Modulo 3. Metodologia dello storytelling a supporto dell'integrazione dei migranti

2. Creazione di storytelling digitale in classe:

2.3. Task: Girare il piano del video – lavoro di gruppo

È consigliabile scegliere gli scatti e lo stile giusti, oltre a poter gestire le persone intervistate: possiamo informare l'intervistato sul tipo di intervista che verrà condotto, cercando di metterlo a suo agio e chiedendo se ci sono argomenti sensibili per lui che non vuole affrontare.

- Preparare e firmare la dichiarazione di consenso all'uso delle immagini e al trattamento dei dati personali.

Decidere il dove e quando:

Hai trovato il tuo argomento. Ora, vorrai trovare un buon posto per girare l'intervista e programmare un orario che funzioni per entrambi. Mentre lavori con il soggetto per decidere quando e dove condurre il colloquio, è importante essere il più accomodante possibile. Un ottimo modo per rendere la pianificazione un processo regolare è quello di offrire loro alcune fasce orarie diverse e lasciarle scegliere. Inoltre, assicurati di concederti abbastanza tempo per impostare e cambiare programma in caso di problemi. Quando si seleziona una posizione qui ci sono alcuni aspetti da considerare:

- Ci sono finestre? È meglio evitare la luce naturale, se possibile, perché la luce solare è variabile. Non puoi controllare il tempo, ma puoi controllare la tua illuminazione. Una stanza abbastanza luminosa sarà sufficiente.

- Quali rumori senti? Ronzio dalle luci? Le auto in strada? Ti consigliamo di evitare posizioni con molto rumore di fondo, è utile anche per la fase di modifica.

- Ci sono abbastanza fonti di energia? In caso contrario, assicurarti di portare attrezzature (come prolunghe o batterie) per evitare questo imprevisto.

Inquadratura e Composizione

- Prova a standardizzare i tipi di scatti di ciascun soggetto coinvolto in modo che non sembrino video disconnessi ma parti di un intero progetto.

- Non interrompere la registrazione. Anche dopo che l'intervista è finita, è meglio tenere le telecamere in movimento per catturare qualsiasi momento che potrebbe essere utile nella modifica finale. Per lo meno ti dà un piccolo pre / post roll in modo da poterlo modificare più facilmente.

- Riprese dall'angolazione corretta - I video delle interviste funzionano meglio se si riprendono tutti i soggetti da un'angolazione. Questa è una tecnica comune utilizzata nel cinema e in televisione.

- Utilizzando questo approccio la telecamera è solo sull'intervistato. L'intervistatore pone le domande e rimane fuori dallo scatto della telecamera. Le riprese solo dell'intervistato sono più facili da modificare, è necessario un solo microfono e devi solo assicurarti che l'intervistato sia adeguatamente illuminato con un'illuminazione adeguata.

- Stile 1: le domande vengono poste dall'intervistatore, ma l'intervistato non deve includerle nella risposta. Invece, la domanda appare graficamente prima o mentre l'intervistato risponde alle domande.

- Stile 2: l'intervistato inizia a ripetere le domande all'inizio di ogni risposta. Ad esempio, se l'intervistatore chiede "cosa ne pensi dell'evento XYX", l'intervistato direbbe "Penso che l'evento XYZ è stato fantastico e mi è piaciuto perché ..."

Durante l'intervista

Ascolta le risposte: il più grande errore che gli intervistatori principianti fanno è che non ascoltano le risposte alle domande che pongono. Perché si sta già pensando alla prossima domanda.
Non interrompere mai il tuo intervistato: non sai mai quando diranno la cosa perfetta al tuo scopo. Mantieni l'intervista su di loro e non su di te. Ciò include NON emettere suoni concordanti come "oh, sì" e "mmhmm". Quei suoni sono difficili da modificare in seguito e possono essere fonte di distrazione. Cerca di annuire educatamente la testa e astenerti da qualsiasi comunicazione verbale mentre il tuo ospite sta parlando.
Tieni d'occhio la tua fotocamera. Ancora una volta, sia che tu abbia un equipaggiamento enorme o che lavori da solo, qualcuno deve prestare attenzione alla telecamera. Non si sa mai quando smetterà di registrare, o si rifiuta di registrare l'audio o si spegne del tutto. L'ultima cosa che vuoi è chiedere al tuo ospite di fare il colloquio dappertutto a causa di un malfunzionamento tecnico.
Se ci sono delle risposte non chiare, chiedi all'intervistato di ripeterle
Se durante l'intervista sorgono alcuni dettagli interessanti approfondisci e chiedigli spiegazioni.