1. Intégration, inclusion, assimilation

Intégration, inclusion, assimilation

En recherchant des définitions, vous vous êtes probablement rendu compte de la variété des définitions et des approches disponibles en fonction des politiques d'intégration et des pays. Il n'y a pas de consensus sur une définition unique de l'intégration. Ci-dessous, nous présentons un terme d'intégration largement défini selon l'Organisation internationale pour les migrations (OIM) : 

«L'intégration est définie comme le processus bidirectionnel d'adaptation mutuelle entre les migrants et les sociétés d'accueil dans lequel les migrants sont intégrés dans la vie sociale, économique, la vie culturelle et politique de la communauté d'accueil. En tant que telle, l'intégration implique des responsabilités conjointes pour les migrants et les communautés d'accueil et, dans cette large compréhension, intègre d'autres notions connexes telles que l'inclusion sociale et la cohésion sociale. L'intégration est une question intersectorielle et multisectorielle qui se rapporte aux domaines politiques qui traitent des sphères économiques, sociales, juridiques, culturelles et civiques et qui ont un impact sur tous les aspects de la vie des migrants et de leurs communautés. » 

L'inclusion ou la cohésion sociale sont définies comme des éléments des processus d'intégration. L'assimilation, cependant, se réfère spécifiquement à l'ajustement du groupe minoritaire pour se conformer au groupe majoritaire. Dans le contexte de la culture et des migrants dans la société, le modèle d'acculturation de Berry (Berry, Phinney, Sam et Vedder, 2006) est utilisé. Les personnes issues de l'immigration ou issues de minorités ethniques sont exposées à des cultures différentes et peuvent avoir du mal avec la nouvelle culture ou trouver le moyen de s'adapter au nouveau contexte social. Le modèle ci-dessous montre différentes stratégies permettant aux gens de faire face au changement culturel. 

Tableau 1. Modèle d'acculturation de Berry 

_{Source: Athens Journal of Mass Media and Communications- Volume 2, Issue 1 – Pages 21-32, Social Media Use and Social Integration of Ethnic Minorities in Germany: A New Interdisciplinary Framework By Alexandra Mittelstädt, Özen Odag}