Integrazione, inclusione, assimilazione
Quando cerchi le definizioni, probabilmente comprendi la varietà di termini e approcci che dipendono dalle politiche e dai paesi di integrazione possibili. Non vi è consenso su una singola definizione di integrazione. Di seguito presentiamo un termine di integrazione ampiamente definito secondo l'International Organization for Migration (IOM):
“L'integrazione è definita come il processo bidirezionale di adattamento reciproco tra migranti e società ospitanti in cui i migranti sono incorporati nella vita sociale, economica, culturale e politica della comunità di accoglienza. In quanto tale, l'integrazione comporta un patrimonio di responsabilità comuni per i migranti e le comunità ospitanti e, in questa ampia comprensione, incorpora altre nozioni correlate come l'inclusione sociale e la coesione sociale. L'integrazione è una questione trasversale e multisettoriale che riguarda settori politici che affrontano le sfere economiche, sociali, legali, culturali e civili e influisce su tutti gli aspetti della vita dei migranti e delle loro comunità ".
L'inclusione o la coesione sociale sono definite come elementi dei processi di integrazione. L'assimilazione, tuttavia, si riferisce specificamente all'adeguamento del gruppo di minoranza per conformarsi al gruppo di maggioranza. Nel contesto della cultura e dei migranti nella società, viene utilizzato il modello di acculturazione di Berry (Berry, Phinney, Sam e Vedder, 2006). Le persone con origini migratorie o provenienti da minoranze etniche sono esposte a culture diverse e potrebbero avere difficoltà con la nuova cultura o difficoltà a trovare il modo di adattarsi al nuovo contesto sociale. Il modello seguente mostra varie strategie su come le persone possono affrontare i cambiamenti culturali.
Tabella 1. Modello di acculturazione di Berry
Fonte: Athens Journal of Mass Media and Communications- Volume 2, Numero 1 - Pagine 21-32, Uso dei social media e integrazione sociale delle minoranze etniche in Germania: un nuovo quadro interdisciplinare di Alexandra Mittelstädt, Özen Odag
“L'integrazione è definita come il processo bidirezionale di adattamento reciproco tra migranti e società ospitanti in cui i migranti sono incorporati nella vita sociale, economica, culturale e politica della comunità di accoglienza. In quanto tale, l'integrazione comporta un patrimonio di responsabilità comuni per i migranti e le comunità ospitanti e, in questa ampia comprensione, incorpora altre nozioni correlate come l'inclusione sociale e la coesione sociale. L'integrazione è una questione trasversale e multisettoriale che riguarda settori politici che affrontano le sfere economiche, sociali, legali, culturali e civili e influisce su tutti gli aspetti della vita dei migranti e delle loro comunità ".
L'inclusione o la coesione sociale sono definite come elementi dei processi di integrazione. L'assimilazione, tuttavia, si riferisce specificamente all'adeguamento del gruppo di minoranza per conformarsi al gruppo di maggioranza. Nel contesto della cultura e dei migranti nella società, viene utilizzato il modello di acculturazione di Berry (Berry, Phinney, Sam e Vedder, 2006). Le persone con origini migratorie o provenienti da minoranze etniche sono esposte a culture diverse e potrebbero avere difficoltà con la nuova cultura o difficoltà a trovare il modo di adattarsi al nuovo contesto sociale. Il modello seguente mostra varie strategie su come le persone possono affrontare i cambiamenti culturali.
Tabella 1. Modello di acculturazione di Berry
|
Tipologia di Acculturazione di Berry |
|
|
Assimilazione + accettare la nuova cultura – rifiutare la vecchia cultura |
Integrazione + accettare la nuova cultura – mantenere la vecchia cultura |
|
Segregazione + rifiutare la nuova cultura – mantenere la vecchia cultura |
Marginalizzazione + rifiutare la nuova cultura – rifiutare la vecchia cultura |