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3.1 - ACTIVIDAD 1 LAS CARACTERÍSTICAS DE LAS EMPRESAS SOCIALES A NIVEL EUROPEO
3.1 - ACTIVIDAD 1 LAS CARACTERÍSTICAS DE LAS EMPRESAS SOCIALES A NIVEL EUROPEO
Re: 3.1 - ACTIVIDAD 1 LAS CARACTERÍSTICAS DE LAS EMPRESAS SOCIALES A NIVEL EUROPEO
Quiero compartir una actividad de una empresa sin fines de lucro en Atlanta, Estados Unidos, que apoya a las "Latinas Emprendedoras" para que formen su propia empresa. La orientación está enfocada principalmente a estrategias de marketing digital. Las latinas en EE. UU. son una población en riesgo ya que enfrentan obstáculos para su inserción en la sociedad desde la falta de educación formal hasta barreras por no dominar el idioma inglés. La conferencia anual para latinas emprendedoras ha ido adquiriendo mucha importancia y cuenta con el apoyo de otras empresas con o sin fines de lucro.
Re: 3.1 - ACTIVIDAD 1 LAS CARACTERÍSTICAS DE LAS EMPRESAS SOCIALES A NIVEL EUROPEO
Que interesante Eva, me parece que iniciativas como ésta pueden ayudar a muchas mujeres.
Se me ocurría pensar por qué muchas políticas de ayuda al desarrollo de organismos como la ONU o el Banco Mundial se destinan a las mujeres. Siete de cada 10 personas con hambre en el mundo son mujeres.
Parece que está siendo una apuesta en muchas culturas a la que España se ha sumado, con más créditos para ellas en la ayuda al desarrollo. Parece que las mujeres crean más riqueza y reparten más la riqueza. Me parece un tema interesante sobre el que quizás merece la pena reflexionar porque el éxito de las ayudas a mujeres para emprender está demostrado.
Aquí os dejo un enlace de un articulo que habla sobre ello: https://elpais.com/diario/2008/06/10/sociedad/1213048801_850215.html
Re: 3.1 - ACTIVIDAD 1 LAS CARACTERÍSTICAS DE LAS EMPRESAS SOCIALES A NIVEL EUROPEO
Hola a todas
Inicio este módulo con enorme interés en el tema. Me he quedado sorprendida por la variedad de tipología de empresas sociales! La verdad, únicamente conozco las cooperativas (aquí en Portugal, con objetivos de producción y servicios variados: vino, alimentación ecológica, protección de ciertos ambientes y cultivos, etc.). Y también he contactado con asociaciones vinculadas a organizaciones religiosas - caritativas, que dan apoyo a comunidades locales, en varios países de Latinoamérica y España. Hace un par de años que he trabajado en un huerto comunitário, partiendo absolutamente de cero conocimientos y fue una experiencia muy rica y desafiadora. Había todo tipo de personas (de rendimientos económicos mínimos, un grupo de niños/as con discapacidad, profesionales, inmigrantes de Angola y Mozambique, etc.) orientadas por una ingeniera agrónoma voluntaria. Pasamos por varios procesos, desde dividir las parcelas, crear el mapa de cultivos, compostaje, sembrar, etc. Tuvimos reuniones diferentes de organización y también para compartir técnicas y experiencias en otras huertas. Había además diverso tipo de colaboración entre todos, para limpiar zonas comunes, crear compostaje, etc. Compartimos e intercambiamos cultivos, y algunos miembros los comercializaron en pequeña escala.
Saludos
Diana
Re: 3.1 - ACTIVIDAD 1 LAS CARACTERÍSTICAS DE LAS EMPRESAS SOCIALES A NIVEL EUROPEO
Comparto con Diana, que me ha enriquecido saber de la variedad de empresas sociales que existen a nivel europeo y con las que nos encontramos también en nuestros países de origen. En este sentido he elegido algunos link para compartirles de la realidad de nuestro país: Argentina.
- 5 empresas sociales que provocan y crean el cambio para la igualdad de género
https://efectocolibri.com/5-empresas-sociales-provocan-crean-la-igualdad-genero/
- Investigación aplicada al desarrollo y promoción de empresas sociales de salud en clave de Economía Social y Solidaria
http://observatorioess.org.ar/empresas-sociales/
- De las 25 principales empresas de la Argentina, sólo una es presidida por una mujer
- JUNO, apostar por las mujeres
https://www.buenosnegocios.com/juno-apostar-las-mujeres-n4539
- Fueron 16 las compañías locales que participaron de la firma pública y se comprometieron así a revisar e implementar políticas que promuevan la igualdad
- Desechos que se convierten en sueños, la clave detrás de una fábrica que busca generar impacto social
- Hecho en Bs. As. es una empresa social
https://www.hechoenbsas.net/es/06-ley-empresas-sociales/
El Aporte de Eva, me pareció estupendo y digno de proponerlo para resignificarlo en otros países, ya que existen algunas políticas públicas apuntan al empoderamiento de las mujeres, tal como lo menciona Nieves en su aporte.
Re: 3.1 - ACTIVIDAD 1 LAS CARACTERÍSTICAS DE LAS EMPRESAS SOCIALES A NIVEL EUROPEO
Holla!
También yo, tal
como algunas habéis dicho, me quedé muy enriquecida con lo que compartis y
con la búsqueda realizada.
En Portugal, infelizmente,
no he encontrado iniciativas a nível de igualdad de género o de promoción de la
mujer.
Lo que más hay, y conozco mejor, son las llamadas IPSS – Instituciones Particulares de Solidariedad Social – muchas de ellas ligadas a la Iglesia, en domínios como la seguridad social, educación y salud
En esta búsqueda me encontré con otras empresas sociales, con distintos objetivos:
- e-Solidar (https://www.esolidar.com/) que tiene a ver con las tendas solidárias y el comércio justo.
- Speak (https://www.speak.social/pt/)
que a traves del aprendizado de línguas facilita la
integración de migrantes.
- ColorADD (http://www.coloradd.net/), dedicada a la integración de las personas
con dificuldades en la interpretación de los colores.
- Re-food (https://www.re-food.org/pt) para combatir el desperdício y la hambre. A atividade
da Re-food integra muitos voluntários que llevan los excessos alimentares generados
por el setor de la restauración a entidades que deles necesiten.
- Dr. Gummy (https://doctorgummy.com/) que tiene como objetivo fornecer gomas saludables a las
famílias y niños, para combatir la obesidad infantil e enfermidades ligadas a
la ingestión exagerada de azúcar.
- Patient
Innovation (https://patient-innovation.com/search?ft=back+pain) que interliga pacientes y cuidadores
para tratar con enfermidades o condiciones de salud.
- Academia de Código (https://www.academiadecodigo.org/) para combatir el paro, formando en las tecnologias de información.
Re: 3.1 - ACTIVIDAD 1 LAS CARACTERÍSTICAS DE LAS EMPRESAS SOCIALES A NIVEL EUROPEO
Retomo el curso (hemos tenido obras en la oficina y acumulación de trabajo).
A pesar de estar participando en empresas sociales no conocía la clasificación Europea de toda la variedad que existe.
Yo soy una convencida de la empresa social colectiva. En España existen varias fórmulas jurídicas que se enmarcan como empresa social (Cooperativas, fundaciones, Mutualidades,...).
Además de la definición por su fórmula Jurídica, es importante conocer también su forma de gestión empresarial. Muchas empresas nos definimos como Economía Social por nuestro modelo de gestión que consiste básicamente en poner en el centro a la persona como eje para la toma de todas las decisiones relativas a la empresa. es decir el bienestar de la persona (socias, trabajadores de la empresa, entorno donde esta ubicada,...) es la prioridad en la toma de decisiones empresariales: sueldos, nuevas lineas de negocio, inversiones, recortes,...
Se trata de que lo social (desarrollo y valores sociales) entren a ser la clave de las decisiones empresariales y no al revés; lo empresarial convencional (máximo beneficio al mínimo coste) entren en lo social.
Es un modelo de gestión alternativo al convencional capitalista donde todo (incluidas las personas) somos un asiento contable del que se puede prescindir en función delos objetivos empresariales.
Lo social es un gran atractivo para muchas empresas que tiene solo el objetivo de aumentar sus ingresos y esto puede ser un peligro para las que realmente se crean porque están convencidas de que son una real alternativa al alcance de personas que viven situaciones de desventaja social y crear una empresa social puede ser una oportunidad de desarrollo en sus vidas
Existe desde hace pocos años una reflexión en relación a este asunto de ¿Qué es una empresa social? en España. Algunas lineas de este debate defienden que más que la fórmula jurídica (cooperativa, Sociedad Laboral, Mutua,...) lo ha de definir su modelo de gestión económica. Es decir la práctica de gestión de la empresa. Esta practica demostrará si realmente su actividad genera: salarios justos, desarrollo territorial, democracia interna,...los valores que favorecen el desarrollo social.
Están desarrollándose también más modelos económicos muy interesantes en las empresas como la economía circular, economía del triple balance,...(no es motivo de este curso pero os invito a investigar sobre ellas)
Las empresas de Economía social (yo participo en algunas cooperativas de trabajo) tenemos estructuras de coordinación para compartir y crecer como entidades. Nos agrupamos en redes en cada país , a nivel continental e internacional.
La RED QUE COORDINA EN ESPAÑA ESTAS EMPRESAS DE LA ECONOMÍA SOCIAL ES:
Os invito a visitar la web, en la que hay empresas de : educadores, abogados, agricultores, recuperadores, banca ética, seguros, eléctricas alternativas,.....podríamos decir que todos los sectores de actividad económica (menos ejercito, seguridad privada y alguna más imagino que no es una actividad muy social)
NOTA: las informaciones que se están compartiendo en el curso así como los recursos, son de gran interés. Seria bueno poder tener al final de la formación un recopilatorio de todo ello.
gracias por el esfuerzo de todas las personas que estáis en esto