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5. Diagnóstico – Definição do percurso profissional e definição de itinerários integrados de inserção

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5. INTRODUÇÃO

5.1. Analisar o nível de competência inicial dos destinatários finais para o desempenho de uma determinada ocupação

5.2. Analisar o contexto e os elementos que dificultam ou facilitam o percurso profissional da pessoa de grupo

5.3. Identificar a carreira profissional num indivíduo em situação de vulnerabilidade

5.4. Criar itinerários integrados no modelo ARACNE

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