Soziales Unternehmertum durch kulturelles Erbe - CHEER - DE

Die Entwicklung von Geschäftsideen durch das kulturelle Erbe wird als Cultural Heritage Entrepreneurship (CHE) bezeichnet. Die Entwicklung der Geschäftsidee ist eine der ersten Aufgaben bei der Gründung eines Sozialunternehmens, die zweite ist die Suche nach anderen Personen, um gemeinsam das Sozialunternehmen zu gründen.

Die Geschäftsidee kann auf den Talenten oder spezifischen Fähigkeiten eines oder mehrerer Sozialunternehmer beruhen, z.B.:

• Fähigkeiten, im Bereich des kulturellen Erbes, welches auf innovative Weise gesehen wird, 
• Nutzung von Nischen des Marktes
• Geschäftsmöglichkeiten aus dem physischen oder kulturellen Umfeld
• Besonderheiten der Gesetzgebung
• Befriedigung von Bedürfnissen des öffentlichen Sektors. 

Die Geschäftsidee kann ein einsamer Prozess (eine Person erzeugt die Idee) oder ein kollektiver Prozess (viele Personen setzen sich hin und generieren viele Ideen) sein. Wie auch immer, es ist ein kreativer Prozess. Es bedarf in einem frühen Stadium viel Kreativität, um möglichst viele alternative Ideen zu generieren (seien es Geschäftsideen oder Ideen, die eine einzelne Geschäftsidee verfeinern und verdeutlichen).

Danach wird/werden die Geschäftsidee(n) bewertet.

Hauptkriterium für diese Bewertung ist natürlich, ob das Produkt (die Dienstleistung) gute Perspektiven für das Bestehen auf dem Markt hat, was das Unternehmen und die Beschäftigung nachhaltig macht.

Aufgrund des sozialen Charakters des Unternehmens gibt es jedoch zusätzliche Elemente, die berücksichtigt werden sollten.

CH-Unternehmer müssen sich Hemmnissen in Bereichen wie: Zugang zu Finanzmitteln, Technologie, Forschung und Entwicklung, Entwicklung unternehmerischer Fähigkeiten, Marktbedingungen, regulatorischen Rahmenbedingungen und Unternehmenskultur stellen. 

• Was ist CHE und was sind seine Hauptelemente?
• Was sind die Bedürfnisse, Nachteile und Vorteile von CHE?
• Split-Brain Theorie
• Entscheidungsfindungstheorien

Skills

• Fähigkeit Ideen zu generieren
• Brainstorming
• Fähigkeit Hindernisse und spezifische Bedürfnisse von CHE zu identifizieren

Kompetenzen

• Fähigkeit Geschäftsideen in CHE zu entwickeln
• Entscheidungsfindung