Βασικές δεξιότητες επιχειρηματικότητας κοινωνικού χαρακτήρα
1. Εισαγωγή
Το πρώτο μέρος αφορά βασικές επιχειρηματικές δεξιότητες κοινωνικού χαρακτήρα. Αυτού του είδους οι δεξιότητες θα προσδιοριστούν και θα εξηγηθούν στους μαθητές. Από την αρχή, οι εκπαιδευόμενοι πρέπει να γνωρίζουν τον τριπλό χαρακτήρα μιας επιχείρησης κοινωνικού χαρακτήρα που ανήκει στον πολιτιστικό τομέα, δηλαδή:
- Είναι μια επιχείρηση κοινωνικού χαρακτήρα. Αυτό μπορεί να ερμηνευθεί κατά τέτοιο τρόπο ώστε να είναι γενικά ευνοϊκή για την κοινωνία, να μην είναι επιθετική στη συσσώρευση κερδών, να φροντίζει για τη δημιουργία απασχόλησης, λαμβάνοντας υπόψη την αειφορία, ελαχιστοποιώντας το αποτύπωμα CO2, σεβόμενη την ηθική κ.λπ. Σημαίνει επίσης ότι είναι περιεκτική, δεν κάνει διακρίσεις, είναι δημοκρατική στη δομή και τη λήψη αποφάσεων, καθώς δεν υπάρχει κανένας επιχειρηματίας.
- Ανήκει στον πολιτιστικό τομέα. Αυτό σημαίνει ότι βασίζεται στη δημιουργικότητα, την αισθητική και τα ταλέντα. Ωστόσο, οι άνθρωποι που δεν έχουν φιλοδοξίες σε έναν συγκεκριμένο πολιτιστικό τομέα μπορούν επίσης να βρουν θέση σε μια πολιτιστική κοινωνική επιχείρηση, αν τους ανατεθούν ορισμένες περισσότερο «τεχνικές» ή απλές εργασίες.
- Είναι μια επιχείρηση. Αυτό σημαίνει ότι πρέπει να επιβιώνει σε μια
ανταγωνιστική αγορά. Οι επιχειρηματίες κοινωνικού χαρακτήρα πρέπει να είναι σε
θέση να λαμβάνουν αποφάσεις, να αναλαμβάνουν κινδύνους, στρατηγικό σχεδιασμό,
να πωλούν προϊόντα ή υπηρεσίες, να αλληλεπιδρούν με το κοινωνικό, διοικητικό
και επιχειρηματικό περιβάλλον, να διαχειρίζονται χρήματα κλπ. Τα κίνητρα ίδρυσης
μίας επιχείρησης κοινωνικού χαρακτήρα δεν αρκεί να περιορίζονται μόνο σε πιέσεις
(π.χ. καταπολέμηση της φτώχειας). Είναι πολύ σημαντικό να υπάρχει όραμα, όνειρο
και σκληρή εργασία για την υλοποίησή τους.
Συγκεκριμένα, η παρούσα ενότητα θα ασχοληθεί με τις ακόλουθες δεξιότητες:
- Αναγνώριση άδικων κοινωνικών ζητημάτων: η επιχειρηματικότητα κοινωνικού χαρακτήρα ξεκινάει με τον εντοπισμό ενός κοινωνικού προβλήματος.
- Εντοπισμός επιχειρηματικών ευκαιριών: προσδιορισμός θεμελιωδών ζητημάτων και η χρήση του κεφαλαίου για την αντιμετώπισή τους.
- Ενθάρρυνση της αλλαγής μέσω της συμμετοχής: χρήση δεξιοτήτων και εμπειρογνωμοσύνης για αλλαγή μέσω της συμμετοχής.
- Λήψη άμεσης δράσης: Να είστε ενεργός, όχι μόνο να χρησιμοποιείτε κεφάλαια για να διορθώσετε ένα πρόβλημα.
- Δημόσια ομιλία: να είστε σε θέση να εκφράσετε το όραμά σας μέσω του λόγου.
- Καταπολέμηση των αντιξοοτήτων: έχουν μια βαθιά δέσμευση για την κοινωνική δικαιοσύνη.
- Δημιουργικότητα: ανάπτυξη δημιουργικών λύσεων για την αντιμετώπιση κοινωνικών προβλημάτων.
Στην πρώτη ενότητα, οι εκπαιδευόμενοι θα διδαχθούν πώς να αναπτύξουν τις προαναφερόμενες δεξιότητες.