Competențe de bază în antreprenoriatul social

1. Introducere

1. Introducere

Prima unitate se referă la abilități antreprenoriale sociale de bază. Acest tip de abilități vor fi identificate și explicate cursanților. De la început, cursanții ar trebui să fie conștienți de caracterul triplu al unei întreprinderi sociale din sectorul cultural, și anume:

  1. Este o întreprindere socială. Acest lucru poate fi interpretat în așa fel încât să caute să fie în general binefăcător pentru societate, să nu fie agresiv să acumuleze profituri, având grijă să genereze locuri de muncă, să aibă în minte durabilitatea, să minimizeze amprenta CO2, să respecte etică etc. este inclusiv, nediscriminatoriu, democratic în structura sa și luarea deciziilor, deoarece nu există un singur antreprenor.

  2. Aparține sectorului cultural. Aceasta înseamnă că se bazează pe creativitate, estetică și talente. Cu toate acestea, persoanele care nu au ambiții într-un sector cultural adecvat își pot găsi, de asemenea, locul într-o întreprindere socială culturală, dacă sunt repartizate cu mai multe sarcini „tehnice” sau simple.

  3. Este o întreprindere. Aceasta înseamnă că trebuie să supraviețuiască pe o piață concurențială. Antreprenorii sociali ar trebui să poată lua decizii, să își asume riscuri, să întreprindă planificare strategică, să vândă produse sau servicii, să interacționeze cu mediul social, administrativ și antreprenorial, să gestioneze bani etc. Pentru a înființa o întreprindere socială, nu este suficient să fie împins doar prin stimulente negative (de exemplu, combaterea sărăciei). Este foarte important să aveți o viziune, un vis și să lucrați din greu pentru a deveni realitate.

Mai precis, unitatea se va ocupa de următoarele abilități:

  • Recunoașterea problemelor sociale nedrepte: antreprenoriatul social începe prin identificarea unei probleme sociale.
  • Identificarea oportunităților de afaceri: identificarea problemelor fundamentale și modul de utilizare a capitalului pentru abordarea acestuia.
  • Inspirarea schimbării prin participare: utilizați abilități și expertiză pentru a aplica schimbarea prin participare.
  • Acțiune directă: fiți activ, nu utilizați doar capitalul pentru a rezolva o problemă.
  • Vorbirea în public: fii capabil să îți exprimi viziunea prin vorbire.
  • Combaterea adversității: a avea un angajament profund față de justiția socială.
  • Creativitate: dezvoltați soluții creative pentru a aborda problemele sociale.

În PARTEA 1, participanții vor fi învățați despre cum să dezvolte abilitățile menționate.